La detección de necesidades de capacitación permite recoger información y evaluar las brechas entre las necesidades de la empresa y los conocimientos, habilidades y actitudes de los trabajadores.
Permite establecer un diagnóstico de los problemas actuales en la preparación de los trabajadores y de los desafíos futuros que la empresa debe enfrentar.
Análisis de las necesidades en tres niveles:
Methos se dedica a realizar capacitaciones según las necesidades de cada empresa.
Por lo general cuando el cliente solicita un servicio, recomendamos empezar con una Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), diagnóstico que nos da evidencias del funcionamiento de la organización. Independiente de existir o no un DNC, lo que viene posteriormente es la Propuesta de Capacitación o en algunos casos la ficha de capacitación, en donde se encontrarán las directrices del curso; horario, lugar, cantidad de personas, valor, metodología, contenido y los objetivos del curso.
Las capacitaciones pueden realizarse bajo dos modalidades, de forma presencial o de manera virtual Online, ya sea de forma sincrónica y/o asincrónica
Las capacitaciones se llevan a cabo donde se den las condiciones técnico pedagógicas ideales. Realizamos capacitaciones abiertas y cerradas. Las cerradas van dirigidas a un grupo de personas especificas (trabajadores de una misma empresa). Las capacitaciones abiertas se refiere a que los cursos quedan disponibles al público en general, es decir, cualquier persona natural o jurídica puede tomar cupos de esa capacitación.
Las capacitaciones pueden realizarse bajo dos modalidades, de forma presencial o de manera virtual Online, ya sea de forma sincrónica y/o asincrónica
Las capacitaciones se llevan a cabo donde se den las condiciones técnico pedagógicas ideales. Realizamos capacitaciones abiertas y cerradas. Las cerradas van dirigidas a un grupo de personas especificas (trabajadores de una misma empresa). Las capacitaciones abiertas se refiere a que los cursos quedan disponibles al público en general, es decir, cualquier persona natural o jurídica puede tomar cupos de esa capacitación.
Este proceso tiene como objetivo recoger evidencias sobre las medidas implementadas después de las actividades desarrolladas, con el fin de seguir mejorando lo procesos de enseñanza y desarrollo de competencias. Si bien no son parte obligatoria a contratar con un curso de capacitación, resulta conveniente abordar la opción de adquirirla.
Presenta las siguientes ventajas.
Methos, es Burboa y Burboa Capacitaciones, un Organismo Técnico de Capacitación que desde 2008 orienta sus acciones a la satisfacción de las necesidades del mundo productivo.
